ما الفرق بين تأسيس شركة التوصية البسيطة والتوصية بالأسهم ؟

كثير من الناس يبحثون عن الفرق بين إنشاء شركة توصية بسيطة وشركة توصية الأسهم في محرك البحث جوجل ، والعثور على الفرق بينهما وأساس ومعايير وحقوق كل شريك من كل شركة ذكرناها ، وذلك لمساعدة الزوار على معرفة الفرق بين إنشاء شركة توصية بسيطة وتوصية الأسهم ، ونحن سوف بالتفصيل الفرق في مقال اليوم .

كيفية تأسيس شركة ؟

عندما تبدأ في التفكير في إنشاء شركتك ، قبل اتخاذ أي إجراء ، يجب أن تقرر الشكل القانوني لشركتك والمشروع والشكل القانوني لشركتك.
في هذه المقالة ، سنحاول تبسيط الفرق بين إنشاء شركة توصية بسيطة وتوصية الأسهم.

ما هو الشكل القانوني للشركات ؟

إذا كنت تمتلك شركة بالفعل ولم تكن تعرف هذه المعلومات ، فستغير هذه المقالة طريقة تفكيرك وتناسب الشكل القانوني الحالي لشركتك بشكل أفضل.
بالإضافة إلى وجود الملكية الفردية ، وتنقسم المؤسسة عموما إلى نوعين رئيسيين (المؤسسة الفردية وشركة المال) عددا من الأشكال القانونية المختلفة للمؤسسة تحت كل نوع.

ما هي الاشكال القانونية للشركات ؟

تشير الأسطر التالية إلى الأشكال القانونية لجميع أنواع الشركات ، لكن هذا لا يفسر الفرق بين إنشاء شركة توصية بسيطة والتوصية بالأسهم.:

شركة ملكية فردية:

إنها كيانات قانونية يتم إنشاؤها وامتلاكها من قبل فرد واحد يتلقى جميع المزايا ، من ناحية أخرى ، تكون مسؤولة عن جميع الالتزامات والديون لأطراف ثالثة.
لذا ، إذا لم تتمكن المؤسسة من سداد الدين ، فهو ملزم بدفع هذه الديون من أمواله الخاصة.
حتى هذا الربح يعتبر جزءا من دخل المالك ويتم فرض ضرائب عليه بهذه الطريقة ، وليس كأرباح الشركات.
من الناحية القانونية ، الشركة ليست شركة ، لأنها تفترض وجود 1 أو أكثر من الشركاء.
ومع ذلك ، لا توجد فروق عمليا بين العملاء والشركات ، وعندما نذكر الشركات الصغيرة ، فإنها تعتبر جزءا منها.

شركات الأفراد:

يقوم على الثقة المتبادلة بين الشركاء ويعتبر بمعنى أن شخصية الشريك لا تتدهور إلى شخصية الشركة.
أيضا ، لا يمكن لشريك شركة الشخص بيع حصته في الشركة ، لأن الشراكة مرتبطة بالثقة بين الشركاء.
لديها مزايا وعيوب التي يتم شرحها عند وصف نوع المؤسسة من الناس.
هناك 3 أنواع من الشراكات البشرية: شركة تضامن ، شركة توصية بسيطة وشركة مشروع مشترك.

ما هي أنواع الشركات الفردية ؟

تذكر الأسطر التالية أنواع الشركات الفردية وتسلط الضوء على الفرق بين إنشاء شركة توصية بسيطة والتوصية بالأسهم:

شركة التضامن:

شركة تتكون من شخصين أو أكثر (يطلق عليهم عادة شركاء) للقيام بأعمال تجارية.
مسؤولية الشركاء غير محدودة ، فهم مسؤولون شخصيا ومشتركا عن ديون الشركة.
إذا فشلت الشركة في سداد الدين ، يجب على الدائن إعادة الأموال الشخصية إلى الشريك.
ما يميز شركة التضامن هو سهولة التأسيس وسهولة تعديل رأس المال والحصول على وضع التاجر.

شركات التوصية البسيطة:

تتكون شركة الشراكة البسيطة من نوعين من الشركاء.
يتمتع الشريك المشترك بنفس خصائص الشريك المشترك لشركة التضامن من حيث المسؤولية الشخصية والمشتركة ،
وبمجرد أن تلتقي الشركة أو تشارك ، فإنها تكتسب مكانة التاجر ، ويتكون عنوان الشركة من أسماء هؤلاء الشركاء.
الشركاء المحدودون مسؤولون عن ديون الشركة في نطاق الأسهم (لا يشار إلى أموالهم الخاصة لدفع ديون الشركة).
لا يحصلون على وضع التاجر ولا يشاركون في الإدارة الخارجية للشركة.
تتميز الشركة بالثقة المتبادلة بين الشركاء ، مما يسمح للأشخاص الذين تحظر معاملاتهم ، مثل موظفي الخدمة المدنية ، باستثمار الأموال كشريك موثوق.
يمكن للشريك الهادئ أيضا أن يكرس نفسه لمهام أخرى ، دون خوف من موارده المالية الشخصية.

شركات المشاريع المشتركة:

في تكوينه ، يقوم على التخفي والإخفاء ، لذلك فإن الشركاء فقط هم الذين يدركون وجوده من وجهة نظر قانونية.
هو تقسيم الأرباح والخسائر بينهما حسب ما اتفقوا عليه والقدرة على القيام بواحد أو أكثر من الأنشطة التجارية التي يقوم بها أي منهم باسمه.
يتم التعامل مع الآخرين كأفراد ، وليس كشركاء في الشركة.
هذه الشركة غير مسجلة قانونا وليست كيانا قانونيا منفصلا.
وتتميز شركة مساهمة كشركة مؤقتة التي تم تأسيسها لأداء 1 أو أكثر من العمل وينتهي مع الانتهاء من العمل.
لا يستغرق الإعداد الكثير من الوقت ، حيث لا توجد عقبات قانونية تمنع الشركة من أداء أنشطة معينة باستمرار.

ما هي شركات الأموال ؟

على عكس المؤسسات الفردية ، يمتلك شريك الشركة المالية أموالا منفصلة عن أموال الشركة ، ولا تعتبر الأموال الشخصية للشريك ضامنة لديون الشركة.
يجوز للشريك بيع أسهم الشركة لغير الشريك ، ويجوز تقييد بيع الأسهم بالشروط والأحكام المتفق عليها وقت تأسيس الشركة.
هناك 3 أنواع من شركات المال ، والتي سنصفها في السطر التالي.

ما هي أنواع شركات الأموال ؟

في السطور التالية ، سنناقش بالتفصيل أنواع شركات المال والفرق بين إنشاء شركة توصية بسيطة والتوصية بالأسهم:

الشركات المساهمة:

الشركة المساهمة هي أكبر أنواع الشركات الرأسمالية، ويقسم رأس مالها إلى أسهم متساوية القيمة.
لكل شريك (مساهم) عدد معين من الأسهم حسب حصته في رأس المال، ولا يُسأل المساهم عن ديون الشركة إلا في حدود حصته في الأسهم.
تتميز الشركات المساهمة برأس مال كبير يطمئن جميع أنواع المستثمرين،
فضلاً عن تمكينهم من تنفيذ المشاريع الاقتصادية الكبرى، فضلاً عن قدرة الأسهم على البيع والشراء بسهولة.
جدير بالذكر أن الحد الأدنى لرأس المال في شركة مساهمة هو 250 ألف جنيه،
يتم دفع 10٪ منها (بحد أدنى 25 ألف جنيه عند بداية التأسيس) مع التزام بدفع 15٪ أخرى خلال 3 أشهر من التأسيس.

شركات التوصية بالأسهم:

تتكون شركة التوصية بالأسهم من فئتين من الشركاء:

شريك مشترك: هناك ما لا يقل عن اثنين ، تعتبر الأموال الخاصة كضامن لديون الشركة والتزاماتها ،
والأسهم غير قابلة للبيع وهي المسؤولة الوحيدة عن إدارة الشركة.
الشركاء المساهمون: العدد لا يزيد عن ثلاثة .
لا تعتبر أموالهم الشخصية ضامنا لديون الشركة ولا تتداخل مع إدارة الشركة.

شركات ذات مسؤولية محدودة:

بالنسبة لهذه الشركة ، تتكون من 2 أو أكثر من الشركاء المسؤولين عن ديون الشركة في نطاق الأسهم وغير مسؤولين عن ديون الشركة.
يتم إرجاع أموالهم الشخصية ، فهم ليسوا ضامنين لديون الشركة فقط ضمن رأس مال الشركة ،
وهذا هو النوع الذي يعتمد عليه معظم رواد الأعمال.
كما ذكرنا سابقا ، فإن مسؤولية الشركاء ليست محدودة فحسب ،
بل أيضا بسبب الافتقار إلى الحد الأدنى لرأس المال المطلوب للتأسيس وسرعة التأسيس وسهولة الإنشاء.
لأن هناك مكان إنشاء في مكان واحد هو مؤسسة استثمارية.

الشركة التعاونية:

لذلك ، فهي ملزمة باتخاذ شكل شركة مساهمة أو شركة ذات مسؤولية محدودة ، والتعاونيات لديها دائما رأس مال متغير.
وهذا يعني أن التعاونية ستخضع لنظام شركة مساهمة أو شركة ذات مسؤولية محدودة في النموذج الأول المحدد.
ثم لا يخضع فقط لأحكام الشركة المتعاونة ، ولكن أيضا للقواعد المتعلقة بالمؤسسات ذات رأس المال الخاضع للتغيير.

ما هي خصائص شركة التضامن ؟

تتميز شركة التضامن، بالإضافة إلى المسؤولية التضامنية والمطلقة للشركاء، بإدخال اسم شريك أو أكثر في عنوان الشركة،
وعدم قابلية تداول حصة الشريك، واستحواذ جميع الشركاء على الصفة تاجر متى كان موضوع الشركة هو القيام بأعمال تجارية.

المسؤولية المطلقة والتضامنية لديون الشركة:

يسأل الشركة في شركة الشراكة المسؤولية الشخصية والمطلقة عن ديون الشركة وكأن هذه الديون هي ديونه.
أي أنه مسؤول عن مسؤوليته، وبغض النظر عن مقدار حصته في رأس المال عن ديون الشركة، فإن مسؤولية الشركة المشتركة لا تقتصر.
بالتالي على مقدار حصته في رأس مال الشركة، بل تتجاوزها ذلك لجميع أمواله الخاصة.

أدخال اسم الشركة في عنوان الشركة:

يتكون اسم شركة التضامن من اسم شريك واحد أو أكثر وإشارة إلى وجود الشركة.1
الغرض منه هو إبلاغ الأطراف الثالثة عن أولئك الذين يشكلون الشركة والاعتماد على المعاملات مع الشركة للمسؤولية الشخصية والتضامن مع ديون الشركة.
ومع ذلك ، إذا كان لديك عدد كبير من الشركاء ، فيمكنك إضافة الكلمات “وهو” أو “شريكهم” لقصرها على واحد أو أكثر من الشركاء.
هذا للتأكد من أن الآخرين يعرفون أن لديهم شريكا آخر غير الشخص الذي يشار إلى اسمه في عنوان الشركة ،
وغالبا ما يحتوي عنوان الشركة على اسم أو اسم الشريك الذي يتمتع بأكبر شهرة أو ثقة تجارية.
إذا تم تشكيل الشركة بين أفراد عائلة معينة ، فيجب إحالة العمل إلى اسم العائلة ، مع إضافة إشارة إلى درجة القرابة بينهما ، على سبيل المثال ، ” الأخ “أو” ابن العم “أو”ابن العم”.

عدم القدرة على تحويل حصة الشركة :

كما ذكرنا سابقا ، تقوم مؤسسات التضامن على الاعتبار الشخصي والثقة بين الشركاء.
لذلك ، لا يجوز للشركة ، كقاعدة عامة ، نقل أسهمها إلى طرف ثالث دون موافقة شركاء آخرين ، مع أو بدون تعويض.
لذلك ، وفقا للمادة 18 من قانون الشركات ، لا يجوز تمثيل أسهم الشريك بوسائل قابلة للتداول.
هذا لأن الشريك يثق بشخص معين ، لذلك قد لا يضطر إلى قبول الآخرين الذين لا يعرفونهم أو قد لا يثقون بهم كشركاء في الشركة.
لنفس الحكمة ، رأينا أن وفاة أحد الشركاء من شريك في شراكة الشخص أدى في الأصل إلى إنهاء الشركة.

أساس قابلية نقل حصة الشريك في شركة التضامن :

لكن قواعد قابلية نقل حصة الشركاء في شركة شركات التضامن والناس العاديين لا تتعلق بالنظام العام.
لذلك ، قد يوافق الشريك على أن الشركة لا تنتهي بوفاة 1 شخص من الشريك.
كما يجوز أن ينص في عقد الشركة على حق كل شريك في نقل أسهمه إلى الآخرين بشروط معينة ، مثل موافقة أغلبية معينة من الشركاء على شخص المنقول إليه.
أو إعطاء الحق في استرداد الأسهم من المحال إليه مقابل دفع قيمتها.
أو لتحديد الحق في الاعتراض على المحال إليه في غضون فترة زمنية معينة.
ومع ذلك ، لا يجوز النص في عقد الشركة على إمكانية النقل غير المشروط للأسهم ، لأن هذا مضيعة للاعتبارات الشخصية التي تقوم عليها شركة التضامن.

اكتساب الشريك صفة التاجر:

التضامن إذا كان الغرض من الشركة هو التجارة ، فإن الشركة هي تاجر ، وجميع الشركاء هم التجار.
والسبب هو أن الشيكات المشتركة أصبحت مركزية لأولئك الذين يمارسون التداول باسمهم ، حيث يسعون إلى المسؤولية الشخصية والمشتركة عن ديون الشركة.
تجدر الإشارة إلى أنه بمجرد دخول شريك مشترك إلى الشركة ، يكتسب وضع التاجر.
لذلك ، إذا لم يكن لديه هذا المنصب من قبل ، يجب أن يكون لدى الشريك المشترك المؤهلات اللازمة للتجارة المهنية.
أيضا ، يحظر على أولئك الذين يحظر عليهم ممارسة الأعمال التجارية الدخول كشركاء في الشركات ذات المسؤولية المشتركة.

ما هي إجراءات إشهار شركة التضامن ووقتها ؟

يقتصر شهر الشركة التضامنية على الإجراءات الثلاثة التالية:

نشر ملخص عقد الشركة في جريدة يومية توزع في المقر الرئيسي للشركة.
يتضمن ملخص عقد الشركة على وجه الخصوص البيانات التالية:
اسم الشركة والغرض والمركز الرئيسي والفروع إن وجدت.
أسماء الشركاء وأماكن إقامتهم ومهنهم وجنسياتهم.
رأس مال الشركة وتعريف كاف للحصة التي يتعهد كل شريك بتقديمها وتاريخ استحقاقها.
أسماء أعضاء مجلس الإدارة ومن لهم حق التوقيع نيابة عن الشركة.
تاريخ ومدة تأسيس الشركة.
بداية السنة المالية ونهايتها.

مدير شركة التضامن ؟

يجوز تعيين مدير أو أكثر من بين الشركاء أو من الغير لإدارة الشركة التضامنية.
في الواقع، من النادر أن يكون مدير الشركة التضامنية من غيره، ومن المعتاد أن يكون المدير الشريك الأهم والأكثر خبرة في الشؤون التجارية.

إقالة المدير:

تعتمد قواعد إقالة المدير العام لشركة التضامن على كفاءته وطريقة تعيينه.
إذا كان المدير شريكا وتم تعيينه بالاتفاق ، أي بموجب أحكام عقد الشركة ، فعندئذ فقط بموافقة الشريك ، بما في ذلك المدير نفسه ، يمكن تعيين المدير.
ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الاتفاق على تعيينه هو جزء من العقد ، والعقد ، كقاعدة عامة ، لا يمكن تعديله دون موافقة جميع الأطراف.
ومع ذلك ، يجوز لغالبية الشركاء إقالة المدير الإداري من خلال مطالبة السلطة المختصة بالفصل في النزاع التجاري فقط في حالة انتهاك التزاماتهم تجاه الشركة.
تتمتع هيئة تسوية المنازعات التجارية بسلطة تقييم هذه الشرعية وما إذا كانت تبرر إقالة المدير في هذه الحالة.

سلطة المدير أو المديرين ؟

في السطور التالية نذكر الصلاحيات المختلفة للمديرين:

مدير واحد:

عادة ما ينص عقد الشركة على حدود سلطة المدير، مع الإشارة إلى الإجراءات والإجراءات التي قد يقوم بها.
ثم يجب على المدير الالتزام بهذه الحدود وعدم تجاوزها حتى تصبح تصرفاته صحيحة وملزمة للشركة.
ولكن إذا لم يتم تعيين الشركة ، فلن يتم تحديد سلطة المدير بموجب اتفاقية لاحقة.
يجوز للمدير تنفيذ جميع أنشطة الإدارة العادية التي تندرج ضمن أغراض الشركة.

مديرين متعددين:

يجوز للشركاء تعيين أكثر من مدير لإدارة الشركة، ويحدد اختصاصات كل منهم،
ويجوز تركهم دون تحديد، ويجوز النص صراحة على أنهم يعملون معًا.

وظائف محددة للمدير:

إذا كان لكل مدير اختصاصات معينة، فيجب على كل منهم العمل في حدود اختصاصاته،
والامتناع عن التدخل في اختصاصات الآخرين.
إذا تجاوز اختصاصه، يكون عمله غير فعال ضد الشركة،
وهذا الغرض على سبيل المثال هو تعيين مدير للمشتريات، وآخر للمبيعات، وثالث لشؤون الموظفين، ورابع للإعلان.

تعدد الوظائف للمديرين :

إذا كان هناك العديد من المديرين دون تحديد اختصاص كل منهم ودون اشتراط عدم جواز أن يكون أي منهم منفردًا في الإدارة.
لكل منهم الحق في تنفيذ أي من أعمال الإدارة بشكل فردي، بشرط أن يكون لكل مدير الحق في الاعتراض على العمل قبل اكتماله،
وعند حدوث الاعتراض، تم عرض الأمر على المديرين بشكل جماعي لاتخاذ القرار فيه بأغلبية الآراء.
إذا تساوت الآراء يعرض الأمر على الشركاء تصدر قرارات الشركاء في شركة التضامن بالأغلبية العددية.

العديد من المديرين يتخذون القرارات :

إذا تعدد أعضاء مجلس الإدارة واشترط أن تكون قراراتهم بالإجماع أو بالأغلبية،
فيجب احترام هذا الشرط وعدم قيام أي منهم وحده بالإدارة، ومع ذلك يجوز الخروج عن هذا المبدأ.
وعندئذ يجوز لأي منهم التصرف بمفرده إذا كان هناك أمر عاجل يترتب على خسارته خسارة جسيمة للشركة.
في تطبيق هذا، يجوز لأي من المديرين بيع البضائع المعرضة للتلف بمفرده، ويكون التخلص منها في ذلك الوقت ساريًا ونافذًا.

كيف يتم توزيع الأرباح والخسائر في الشركات ؟

توزيع الأرباح والخسائر هو أحد الشروط الموضوعية لعقد الشركة.
يخضع توزيع الأرباح مبدئيا للشروط الواردة في عقد الشركة ، مع مراعاة بطلان الشروط التي تحرم الشريك من الأرباح ،
أو بطلان الشروط التي تعفي الشريك من الخسائر.
ومع ذلك ، إذا كان عقد الشركة لا يحتوي على قواعد لتقاسم الأرباح ، فإن أحكام قانون الشركات تنطبق.
تم توزيع الأرباح في نهاية كل سنة مالية ، وتوزيعات الأرباح الموزعة على الشركاء ليست أرباحا إجمالية.
هذا هو نتيجة طرح الرصيد المدين من الرصيد الدائن ، بل نتيجة صافي الربح.
هذا هو ما تبقى من إجمالي الربح بعد طرح المبلغ المحدد في عقد الشركة أو المبلغ المحدد في العرف.
أهمها النفقات الشائعة ، مثل رواتب الموظفين وأجور العمال ، والمصروفات النثرية ، مثل قيمة استهلاك الشركة للضوء والغاز والمياه.
كما هو الحال مع الاستهلاك ، فهي نسبة مئوية من قيمة الآلة أو الأداة التي تستخدمها الشركة في السنة.
قد تنص عقودنا على خصم جزء من إجمالي الربح لتكوين احتياطيات نستخدمها لتلبية الخسائر المستقبلية أو احتياجاتهم ،
أو توزيعها على الشركاء كربح في السنوات التي لا نحقق فيها ربحا.
هذا الاحتياطي إلزامي في بعض الشركات ، مثل الشركات المساهمة ، وشركات التوصية البسيطة ذات الأسهم ،
والشركات ذات المسؤولية المحدودة ، وما إلى ذلك.، ولكنه اختياري ويجب أن يترك لتقدير شريك الشركة من شخص.

ما هي خصائص شركة الشراكة البسيطة ؟

تتميز شركة الشراكة البسيطة بوجود عنوان يتكون من اسم واحد أو أكثر من الشركاء العموميين بدون الشركاء المحدودين.
والشريك المحدود لم يكتسب صفة التاجر، مع قصر مسؤوليته عن ديون الشركة في حدود حصته في رأس المال.

عنوان الشركة :

يتكون اسم شركة التوصية البسيط من واحد أو أكثر من أسماء الشركاء الشائعة جنبا إلى جنب مع إشارة إلى وجود الشركة.
لذلك ، إذا كان عنوان الشركة يتكون فقط من اسم شريك واحد متضامن.
حتى لو كان كل هؤلاء الشركاء مقصودين ، أضف عبارة” وشريكه أو شريكه ” حتى يعرف الآخرون عن وجود الشركة.
لا يمكن أن يحتوي عنوان الشركة على اسم شريك محدود.
هذا لحماية الآخرين حتى لا يعتقد هذا الشريك ، الذي يشار إلى اسمه على عنوان الشركة ،
خطأ أنه مسؤول عن ديون الشركة بمسؤولية غير محدودة.لذلك ، فهو يعتمد على هذا ويعطي الشركة ثقته والائتمان.
إذا ظهر اسم شخص لشريك محدود على عنوان الشركة التي تعرف ذلك ولا تعترض عليه ، فإنه يعتبر شريكا تضامنا مع طرف ثالث.
أي أنه يعتبر مسؤولا شخصيا أمام أطراف ثالثة عن ديون الشركة وتضامنها.
نتيجة لذلك ، يكتسب مكانة المتداول ، لأنه يتداول بشكل احترافي ويخاطر بجميع الديون في أنشطة التداول.

لا يكتسب الشريك المحدود صفة التاجر :

يعتبر الشريك العام في شركة تضامن بسيطة هو نفسه الشريك العام في شراكة عامة.
لذلك ، يحصل على وضع التاجر بمجرد انضمامه إلى الشركة ، حتى لو لم يكن لديه هذا الوضع من قبل.
أما بالنسبة للشريك المحدود ، وإلا فإنه لن يحصل على وضع التاجر بمجرد انضمامه إلى الشركة.

المسؤولية المحدودة للشريك المحدود :

على عكس الشركاء العامين للنقابات ذات المسؤولية المحدودة ، فهم مسؤولون شخصيا وجماعيا عن ديون الشركة.
الشريك المحدود غير مسؤول عن ديون الشركة ، باستثناء نطاق أسهمه في رأس المال.
لذلك ، يجب على الشريك الموصى به تقديم “حصة من رأس المال” ، أي الأسهم النقدية أو العينية ، وقد لا تكون حصته فقط عمله في الشركة.
من المسؤولية المحدودة لشركة محدودة ، توصية بسيطة لن يترتب على إفلاس الشركة إفلاس شركة محدودة ،
حتى لو كان من الضروري للغاية إعلان إفلاس شريك عام فيها.

إدارة شركة التوصية البسيطة :

تتم إدارة شركة شراكة بسيطة من قبل مدير واحد أو أكثر ، وقد يكون المديرون شركاء عامين أو مواطنين أجانب.
ومع ذلك ، لا يسمح في جميع الحالات للمدير أن يصبح شريكا صامتا.
يخضع تعيين وفصل وصلاحيات ومسؤوليات مديري شركة التضامن للقواعد المذكورة أعلاه عند الحديث عن إدارة شركة الشراكة ، لذلك من المهم الرجوع إلى هذه القواعد.

ما هو المشروع المشترك ؟

المشروع المشترك هو شركة مخفية ليس لها حضور واضح أو شخصية قانونية أمام أطراف ثالثة.
ينعقد بين شخصين أو أكثر للقيام بنشاط أو عدة أعمال يقوم بها أحد الشركاء باسمه،
على أن يتم تقاسم الأرباح والخسائر بينه وبين باقي الشركاء.

ما هي خصائص المشروع المشترك ؟

كان الرأي السائد في الماضي أن شركة المحاصة تتميز عن غيرها بكونها شركة مؤقتة تأسست للقيام بعمل أو عدة أعمال لا يستغرق تنفيذها وقتاً طويلاً.
لكن أه هذا الرأي مأخوذ بأنه لا يوجد قانون يمنع المشروع المشترك من القيام بنشاط معين بشكل مستمر

تشكيل شركة مساهمة :

المشروع المشترك هو شركة بين الشركاء، ومن ثم يجب أن يحتوي عقده على جميع عناصر الهدف العام (الموافقة والأهلية والموقع والسبب)
والعناصر الموضوعية لعقد الشركة (شركاء متعددون،
عرض حصص، نية المشاركة وتقاسم الأرباح والخسائر).
أما بالنسبة للشروط الرسمية المتعلقة بعقد الشركة ، فلا يشترط الوفاء بها، لذلك يتم التعاقد على المشروع المشتر، وبالتالي ليس من الضروري كتابة عقده.
كما لا يجوز الإعلان عن هذا العقد، وإلا ستفقد الشركة صفتها كمشروع مشترك.

نشاط المشروع المشترك:

نظرًا لأن المشروع المشترك ليس له شخصية قانونية، فليس له ممثل قانوني.
تعمل أي مديرة باسمها ولحسابها، لكن الشركاء عادة ما ينظمون طريقة الإدارة في عقد الشركة، وهو ما لا يخرج من الصورة التالية:

اختيار شريك لإدارة الشركة:

يجوز للشركاء الموافقة على اختيار واحد منهم لممارسة أعمال الشركة.
في هذه الحالة، يقوم هذا الشريك، الذي يُدعى “مدير المشاركة”، بجميع الإجراءات والإجراءات المطلوبة لتحقيق غرض الشركة.
يتعامل مع أطراف ثالثة باسمه الشخصي وهو مسؤول وحده أمام الغير، ولا توجد علاقة مباشرة بين هذا الطرف الثالث وبقية الشركاء.
ومن ثم فليس لديه دعوى مباشرة ضد الشركاء لأنهم ليسوا طرفًا في العقد.

يتفق الشركاء على توزيع الأعمال:

يجوز للشركاء الموافقة على توزيع أعمال الشركة فيما بينهم، بحيث يؤدي كل شريك بعض الأعمال باسمه الخاص.
ثم يقدم حساباً عن نشاطه، وتوزع الأرباح والخسائر بين الشركة على أساس أن هذه الأعمال تمت بالنسبة لهم جميعاً.

مشاركة الشركاء في جميع الأعمال:

قد يتفق الشركاء على أنه يجب عليهم المشاركة في جميع الأعمال التي تتم لصالح الشركة.
ثم يتم إبرام العقود باسم جميع الشركاء، ويلتزمون جميعًا بشكل مشترك من قبل أطراف ثالثة عندما يكون موضوع الشركة تجاريًا،
وفقًا لقاعدة المسؤولية التضامنية في الأمور التجارية.

انتهاء صلاحية المشروع المشترك ؟

تنتهي المشاريع المشتركة ، مثل أي شركة أخرى ، لسبب عام لانتهاء صلاحية الشريك ولسبب خاص لإنهاء شراكة الناس.
ومع ذلك ، تتميز الشركة المساهمة عن الشركاء الآخرين بحقيقة أن تاريخ انتهاء صلاحيتها لا ينطوي على الخضوع لنظام التصفية.
ويرجع ذلك إلى حقيقة أن المشروع المشترك ليس له شخصية قانونية وليس لديه مسؤولية مالية مستقلة عن مطالبات الشركاء.
لذلك ، عند انتهاء صلاحية الشركة ، من الضروري فقط تسوية الحسابات بين الشركاء لتحديد حصة الأرباح والخسائر لكل منهم.
يجب على جميع الشركاء ، واحد أو أكثر من المتخصصين المختارين من قبل الشركة أو المعينين من قبل القضاء ، البدء في تسوية الحساب.

شركات الأموال :

شركات الأموال، كما يدل اسمها، شركات لا تقوم على اعتبارات شخصية، بل على أساس مالي، ولا أهمية فيها لشخصية الشريك.
لذلك فإن حصة الشريك فيها تتمثل في حصة قابلة للتداول بالطرق التجارية، ولا يؤثر موت المساهم أو إفلاسه أو منعه على حياة الشركة.

خصائص الشركة المساهمة :

الشركة المساهمة هي شركة يقسم رأس مالها إلى أسهم متساوية القيمة وقابلة للتداول.
يخضع في إنشائه وإدارته لإجراءات وقواعد خاصة.

ما هي خصائص الشركات المساهمة ؟

يتضح من هذا التعريف الخصائص الأساسية للشركة المساهمة التي تميزها عن الشركات الأخرى وهي:

رأس مال الشركة :

تتعهد الشركات المساهمة بالترويج للمشاريع الاقتصادية الكبرى، ومن ثم كان من الطبيعي أن تتميز رؤوس أموالها بضخامتها مقارنة برؤوس أموال الشركات الأخرى.
يقسم رأس مال الشركة المساهمة إلى أجزاء متساوية القيمة، يسمى كل منها “سهم”، ويتم تمثيل هذه الأسهم في الصكوك الأصلية التي يمكن تداولها بالوسائل التجارية.
وعليه يجوز التصرف في هذه الأسهم بجميع أنواع التصرف دون أن يؤثر ذلك على حياة الشركة.

المسؤولية المحدودة للمساهم:

تقتصر مسؤولية الشريك في شركة المساهمة على القيمة الاسمية للأسهم التي يمتلكها في رأس مال الشركة.
نتيجة لذلك، لا يكتسب الشريك المساهم صفة التاجر بمجرد دخوله الشركة.
على عكس الشريك المتضامن في الشراكة والتوصية، ولا يؤدي إفلاس الشركة إلى إفلاس المساهم ولو كان تاجراً.
مما يجعل موقعه من هذه الزاوية أقرب إلى مركز الشريك الموصى به.

اسم الشركة المساهمة:

لا يكون للشركة المساهمة عنوان مشتق من أسماء الشركاء أو اسم أحدهم.
حيث لا يجوز أن يتضمن اسم الشركة المساهمة اسم الشخص الطبيعي.
ربما يرجع السبب في ذلك إلى حقيقة أن الهدف من عنوان الشركة هو تعزيز ائتمانها من خلال إبلاغ الآخرين بأسماء المسؤولين بشكل مشترك.
بينما تقتصر مسؤولية الشركاء في شركة المساهمة على قيمة حصصهم.
يُفهم من هذا النص أن اسم الشركة المساهمة يجب أن يكون مشتقًا من الغرض من إنشائها، على سبيل المثال شركة الأسمنت السعودية أو الشركة السعودية للصناعات الأساسية.
ومع ذلك، يجوز أن يتضمن اسم الشركة المساهمة اسم أحد الأشخاص الطبيعيين إذا كان الغرض من الشركة هو استثمار براءة اختراع مسجلة باسم ذلك الشخص.
أو إذا كانت الشركة تمتلك منشأة تجارية وتتخذ من أسهمها رأس مالها، ولكن في مثل هذه الحالات يجب إضافة مصطلح “شركة مساهمة” إلى الاسم لبيان نوع الشركة.

كيفية التأسيس والإدارة في الشركات المساهمة ؟

يخضع تأسيس الشركات المساهمة لإجراءات خاصة تبدأ بصدور مرسوم يأذن بالتأسيس.
لا تكتسب الشخصية الاعتبارية إلا بقرار من الوزير المختص وزير التجارة أو وزير الاقتصاد بالموافقة على تأسيس الشركة.
وذلك لتمكين الدولة من ممارسة الرقابة على تأسيس الشركات المساهمة والتحقق من جدية المشاريع التي تقوم بها وحماية المال العام.
كما تقوم إدارة الشركة على مشاركة جهات متعددة بعضها مسئول عن التنفيذ وبعضها مسئول عن الرقابة والإشراف.
هناك مجلس إدارة مسؤول عن إدارة وتنفيذ جميع الإجراءات التي تتطلبها هذه الإدارة.
وهناك الجمعية العامة العادية التي تجتمع مرة واحدة على الأقل في السنة لمناقشة تقرير مجلس الإدارة وإفراغه من أعمال العام الماضي.
يوجد مجلس مدققين يراقب مالية الشركة ويتحقق من انتظام حساباتها.
أخيرًا، هناك الجمعية العامة غير العادية التي تجتمع عند الضرورة لتعديل النظام الأساسي للشركة أو للأغراض المنصوص عليها في عقد التأسيس.

شركة الأسهم المحدودة :

الشراكة المحدودة بالأسهم هي شركة تتكون من طرفين، فريق واحد يتألف من شريك عام واحد على الأقل يكون مسؤولاً عن جميع أمواله عن ديون الشركة.
مجموعة أخرى تضم شركاء شركاء لا يقل عددهم عن أربعة، وهم غير مسؤولين عن ديون الشركة إلا بقدر حصصهم في رأس المال.
تشبه الشراكة المحدودة بالأسهم شركة الشراكة البسيطة من حيث أنها تضم فريقين من الشركاء مختلفين في وضعهم القانوني:
الشركاء العموميون الذين يتم توفير الاعتبارات الشخصية لهم.
ومن ثم فإن أسهمهم غير قابلة للتداول، وهم مسؤولون عن المسؤولية الشخصية والتضامن عن ديون الشركة،
وهم وحدهم يديرون الشركة، ويكتسبون صفة التاجر، حتى لو لم يكن لديهم هذه الصفة عند دخولهم شركة.
والشركاء المحدودون الذين تقتصر مسؤوليتهم عن ديون الشركة على مقدار حصصهم في رأس المال،
ولا يكتسبون صفة التاجر بسبب انضمامهم إلى الشركة، ولا يجوز لهم التدخل في الإدارة.

ما هي الشركه ذات المسئوليه المحدوده ؟

الشركة ذات المسؤولية المحدودة هي شركة تتكون من شريكين أو أكثر يكونون مسؤولين عن ديون الشركة في حدود حصصهم في رأس المال،
وعدد الشركاء في هذه الشركة عادة لا يزيد عن خمسة وعشرين أو خمسين.
أهم خصائصها هي محدودية عدد الشركاء في الشركة والمسؤولية المحدودة للشركاء.
ومع ذلك، هناك خصائص أخرى لها، بما في ذلك حظر اللجوء إلى الاكتتاب العام، وتقسيم رأس المال إلى أسهم لا يمكن تداولها بالطرق التجارية.
قد يكون للشركة عنوان يتضمن اسم شريك واحد أو أكثر.
سنناقش هذه الميزات بشيء من التفصيل على النحو التالي:

تحديد عدد الشركاء :

الغرض من تحديد عدد الشركاء مع شريكين كحد أدنى و 25 أو 50 شريكًا كحد أقصى هو قصر هذا الشكل من الشركاء على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والحفاظ على وجود اعتبارات شخصية بين الشركاء.

تحديد المسؤولية :

الشريك في شركة ذات مسؤولية محدودة غير مسؤول عن ديون الشركة إلا في حدود حصته في رأس المال، وهذه الخاصية هي أساس تسمية هذه الشركة.
يسمح للشركاء بتحديد مسؤوليتهم عن مخاطر المشروع دون الحاجة إلى اللجوء إلى شكل شركة مساهمة.
ومن ثم فهي تضع الشريك في هذه الشركة في وضع مماثل لوضع الشريك في الشركة المساهمة.
ومع ذلك، يلاحظ أن مسؤولية الشركة ذات المسؤولية المحدودة نفسها عن ديونها ليست محدودة، بل هي مسؤولية مطلقة في جميع أموالها.
لكن مسؤولية الشركاء فيه تقتصر على مدى حصتهم في رأس المال.

حظر اللجوء إلى الطرح العام :

لا يجوز تأسيس شركة ذات مسئولية محدودة أو زيادة رأس مالها أو الاقتراض لحسابها بالاكتتاب العام.
وبالتالي، لا يجوز لها إصدار أسهم أو سندات مطروحة للاكتتاب العام، والهدف من هذا الحظر هو الحفاظ على توافر الاعتبارات الشخصية بين الشركاء.

الأسهم غير قابلة للتداول بالوسائل التجارية :

ينقسم رأس مال الشركة ذات المسؤولية المحدودة إلى أسهم متساوية القيمة.
ومع ذلك، لا يجوز تمثيل هذه الأسهم في أدوات قابلة للتداول بالوسائل التجارية، مع مراعاة الاعتبارات الشخصية التي تقوم عليها هذه الشركة.
لكن هذه الأسهم ليست مغلقة من التداول كما هو الحال مع أسهم شركات الأشخاص.
يجوز للشريك التنازل عن حصته لأحد الشركاء أو للغير وفق شروط عقد الشركة.

اسم الشركة :

قد تتخذ الشركة ذات المسؤولية المحدودة اسمًا خاصًا مشتقًا من غرضها كما هو الحال مع شركات الصناديق.
قد يأخذ أيضًا عنوانًا يتضمن أسماء شريك واحد أو أكثر، كما هو الحال في الشراكات .

إدارة شركة ذات مسئولية محدودة :

تتم إدارة الشركة من قبل مدير واحد أو أكثر من الشركاء أو آخرين بمقابل أو بدون مقابل،
ويتم تعيين الشركاء الإداريين في عقد الشركة أو في عقد مستقل لفترة محددة أو غير محددة.
قد ينص عقد الشركة على تشكيل مجلس إدارة في حالة وجود العديد من المديرين،
ويحدد العقد طريقة العمل في هذا المجلس والأغلبية المطلوبة لقراراته.
تلتزم الشركة بعمل المديرين الذين يقعون في حدود سلطتهم.

ما هي مزايا شركة التوصية البسيطة ؟

بساطة الإجراء وسهولة التكوين كمؤسسة شراكة أو مؤسسة فردية.
يهدف الشريك المحدود إلى استثمار الأموال في شركة ويعطي مبلغا كبيرا من المال للشركة ،
لذلك لا يمكنك تحمل المسؤولية والمخاطرة بالمال الذي تقدمه للشركة فقط.
تتمتع شركات الشراكة الإدارية المرنة بالمرونة في عملية الإدارة لأن شركائها المشتركين يعملون فيها دون إذن رسمي ويحققون سرعة العمل وإنجاز المهام.
كلما زاد عدد الأشخاص المشاركين في الشركة ، زاد رأس المال.
هذا يزيد من نسبة الحصول على المزيد من الائتمان ، وهذه وظيفة تميزها عن المؤسسات الفردية.
التشاور مع الشركاء العامين فيما بينهم لاتخاذ القرارات التي توفر فرصا أكبر لنجاح القرار وتطوير الشركة.
هناك دافع شخصي للعمل لدى شريك ، حتى لو كان دافع شركة التضامن مرتفعا.
تخصيص الأسهم السمة المميزة للشراكة البسيطة هي أن أحد الشركاء لا يمكنه التنازل عن حصته دون موافقة الآخر.
وهذا ينطبق على جميع أنواع الشركاء ، سواء العامة والائتمانية.

ما هي عيوب شركة الشراكة البسيطة ؟

أن الشريك المحدود يعتمد على الثقة بينه وبين الشريك وخاصة الشريك العام الذي يدير الشركة.
يمكن أن يكون هذا أحد أسباب الاحتيال ، وهذا يؤثر على جميع الشركاء المحدودين.
إذا كان لدى الشريك المشترك رأس مال صغير في الشركة ، فيمكنه المخاطرة والمخاطرة في عملية صنع القرار ، وهذا يمكن أن يضر بشريك محدود.
عند الانسحاب من الشركة ، يجب على شريك الشركة المحدودة الحصول على موافقة الشريك المشترك.
مسؤولية الإدارة إدارة الشركة هي مسؤولية الشريك العام ، واحد أو كل منهم.
من خلال تشكيل مجلس الإدارة واتخاذ القرارات الجماعية ، لا يحق للشركاء المحدودين تولي إدارة الشركة.

وللمزيد من المعلومات حول الاستشارات القانونية، يمكنك الاستعانة بمحام من مكتب الزيات للمحاماة والاستشارات القانونية. وذلك بفضل خبرته الكبيرة في المسائل القضائية بأنواعها. كما يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن مكتب والتواصل معنا عن طريق الضغط هنا أو من خلال النموذج التالي: