يبحث أصحاب المشروعات عن أيدي عاملة محترفة للقيام بمؤسساتهم المختلفة. لذا، يتم الاستعانة بالخارج، فما هي شروط عمل الأجانب في الشركات؟ وكيف يتم الاستعانة ببعضهم دون المصريين؟ وهل يجوز ذلك قانونًا؟ وما هو حال المستثمرين الأجانب؟
ما هي شروط إقامة المستثمرين الأجانب بالشركات؟
في الواقع وضع القانون شروط واحدة تقريبًا لبقاء كل من المستثمرين أو العمال الأجانب داخل البلاد. حيث اشترطت الحكومة المصرية على غير المصريين الشروط الآتي لمنح إقامة الأجانب للاستثمار في مصر:
- يجب أن يكون الأجنبي شريكًا أو مؤسسًا مساهمًا في الشركة للحصول على الإقامة.
- كما يجب أن تمتد إقامته فقط خلال مدة المشروع الذي يعمل عليه، وتنقضي إنتهائه بعد ذلك.
- ويجب الحصول أيضًا على موافقة وزارة الداخلية المصرية، ويحق لها وضع أية شروط إضافية تقتضيها جنسية مقدم الطلب.
ما هي ضوابط استخدام العاملين الأجانب بالشركات المصرية؟
وضعت الحكومة المصرية عدة ضوابط هامة كالآتي:
- يجب أن لا تزيد نسبة العاملين الأجانب عن 10%، ويمكن أن تزيد إلى 20% عندما لا تتوافر أيدي عاملة وطنية مؤهلة.
- كما يتم دراسة مؤهلات الأجانب وبيان تناسبها مع المسمى الوظيفي الؤهلين له.
- ويجب مراعاة قدرة الشركة على تشغيل العمالة المصرية.
- ويؤخذ رأي الجهة المعنية بالإشراف على النشاط الإقتصادي للشركة.
- ويتم مراعاة مبدأ المعاملة بالمثل في البلد التي أتى منها الأجنبي.
- كما يؤخذ في الإعتبار حاجة الشركات ومجالات عملها.
- ويُفرض على الأجنبي التعامل مع العمالة المصريية ممن تتناسب مؤهلاتهم، ويجب عليه تدريبهم وتقديم تقرير دوري للشركة عن تقدمهم.
ما هي مدة إقامة الأجانب للعمل بالشركات؟
تحدد مدة إقامة العامل الأجنبي، بمدة استمرار عمله في المؤسسة التابع لها، لكن تتبع هذه الإقامة عدة ضوابط كالآتي:
- يمنح الإقامة لمدة عام لأول مرة، حتى يثبت جديته في العمل.
- ثم يتم تجديد الإقامة لمدد متعددة لا تزيد كلًا منها عن خمسة أعوام، ويتم إلغاءها حسب الشروط التي أقرتها الحكومة المصرية.
متى يتم إلغاء الإقامة؟
يتم إنهاء إقامة الأجنبي العامل بالشركات المصرية في عدة أحوال كالآتي:
- إذا انتهى المشروع الذي استقدم من الخارج للعمل به داخل مصر.
- وإذا قام بالخروج من المؤسسة وإنهاء عمله معها.
- أو إذا حكم عليه في جناية مخلة بالشرف والآداب العامة.
- كذلك يتم إنهاء إقامته إذا تمت تصفية شركته.
- ويتم تطبيق ذات الإجراء إذا تم محو المنشأة التي يعمل بها من السجل التجاري.
أين يمكن الحصول على ترخيص العمل في الشركات؟
يمكن للأجنبي الذي يرغب في العمل بإحدى الشركات المصرية أن يتقدم بطلب الحصول على ترخيص عمل لإحدى الجهات المعنية الآتية:
- مكتب ترخيص العمل للأجانب بمديريات القوى العاملة.
- الهيئة العامة للمناطق الحرة والاستثمار.
- ومكتب ترخيص عمل الأجانب بالهيئة العامة للبترول.
ويقوم بعدها بانتظار موافقة الجهة المعنية ووزارة الداخلية للحصول على الترخيص.
مدة استخراج ترخيص العمل للأجانب:
لا تزيد المدة التي يتم فيها الحصول على الترخيص عن ثمانية وأربعين ساعة.
رسوم الحصول على لترخيص:
تفرض الحكومة رسوم موحدة قدرها ألف جنيهًا مصريًا لحصول الأجانب على ترخيص العمل في مصر. ولكن، يُعفى بعضهم من هذه الرسوم على أن يكون من:
- حاملي الجنسية اليونانية.
- أصحاب الجنسية الفلسطينية.
- أو حاملي الجنسية السودانية الذين يعملون في القطاع الخاص فقط.
- المعفون طبقاً لنص صريح أو ضمني في الاتفاقيات الدولية التي تكون جمهورية مصر العربية طرفا فيها.
وللمزيد من المعلومات حول العمل بالشركات يمكنك تعيين محام من مكتب الزيات للمحاماة والاستشارات القانونية. وذلك بفضل خبرته الكبيرة في قضايا الشركات بأنواعها. كما يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن مكتب الزيات للمحاماة والتواصل معنا عن طريق الضغط هنا أو من خلال النموذج التالي: