ما هي شروط استحقاق المعاش وإجراءات صرف المستحقات التأمينية ؟

من يستحق المعاش بعد وفاة صاحب المعاش وتفاصيل منحة الوفاة ؟شروط استحقاق المعاش في مصر فإننا نرسل العديد من التساؤلات لفهم القصد من السؤال، حيث أن هذا السؤال مفتوحًا ويحمل العديد من الإجابات، لذا تقدم أحد خبراء قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية بتوضيح هوية هذا التساؤل وطرح كافة النقاط المرتبطة به، للتعرف على كل ما يتعلق بمستحقات المعاش في القانون المصري للتأمينات، فتابعوا معنا الفقرات التالية.

ما هي شروط استحقاق المعاش ؟

  • هناك العديد من التساؤلات لفهم القصد من السؤال، حيث أن هذا السؤال مفتوحًا ويحمل العديد من الإجابات،
  • لذا تقدم أحد خبراء قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية بتوضيح هوية هذا التساؤل وطرح كافة النقاط المرتبطة به،
  • للتعرف على كل ما يتعلق بمستحقات المعاش في القانون المصري للتأمينات، فتابعوا معنا الفقرات :

شروط استحقاق المعاش المبكر :

نشر المواطنون الكثير من الشائعات حول مراجعة بند التقاعد المبكر من قانون التأمين المصري الصادر عام 2020 ، يعتقد البعض أنه تم إلغاء سياسة التقاعد المبكر سواء في القطاع الحكومي أو في القطاع الخاص ، لكن النص الصحيح للتعديلات على القانون المعمول به حاليا هو::

  • لابد ألا تقل مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن 180 شهر، كما يحق لمن يطالب بالمعاش المبكر شراء خمس سنوات تأمينية لتغطية هذا البند.
  • ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من قيمة آخر راتب شهري، حيث يتم تحديد قيمة المعاش تبعًا لسنوات التأمين المتوفرة في رصيد العامل وهي أهم شروط استحقاق المعاش المبكر.
  • إذا تجاوز العامل سن 55 عامًا وبلغت مدة الخدمة 20 عام، وتقدم بطلب معاش مبكر يتم ترقيته إلى درجة أعلى في السلم الوظيفي، واحتساب المعاش والمستحقات التأمينية طبقًا للمنصب الجديد مضافًا إليها 5 سنوات خدمة.
  • أما إذا تجاوز العامل عمر الخامسة والخمسين ولم تصل مدة خدمته إلى 20 عامًا يتم تسوية حقوقه التأمينية على أساس مدة الاشتراك التأميني مع إضافة 5 سنوات خدمة إلى مدة التأمين.
  • وتتم تسوية المعاش المبكر بالتعاون المشترك بين جهة العمل التابع لها، وهيئة التأمينات والمعاشات.

شروط استحقاق المعاش التقاعدي :

وفقا للتعديلات الجديدة على قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية ، يتم تمديد سن التقاعد ليس إلى 65 عاما ، ولكن إلى 60 عاما ، ونعلم أنه إذا استوفيت شروط التسوية القانونية ، يمكنك الحصول على مزايا التأمين لأكثر من 60 عاما.:

  • لا تقل حصيلة الاشتراك التأميني عن 240 شهر، وغير مصرح لطلب المعاش التقاعدي شراء مدة تأمينية لتغطية البند
  • لا يقل إجمالي نسبة المعاش المستحق عن 65% من قيمة آخر راتب تم صرفه للعامل، وذلك لضمان حياة كريمة للأسرة
  • يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بواقع راتب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى في تاريخ الخدمة،
    بالإضافة إلى راتب شهر عن كل سنة لباقي سنوات الخدمة.
  • كما يتم تصفية أجر الاجازات المستحقة التي لم يتم استخدامها خلال فترة العمل أيضًا بعد صرف مكافأة نهاية الخدمة.

تفاصيل استحقاق معاش تكافل وكرامة :

أنشأت وزارة التضامن الاجتماعي نظام معاشات تقاعدية من النزاهة والكرامة لدعم أولئك الذين ليس لديهم دخل ولا يستطيعون كسب لقمة العيش في اليوم ، مثل الأطفال والمسنين وذوي التصميم والذين يعملون بشكل غير منتظم.:

  • ألا يكون لدى المتقدم أي مصدر دخل أو يتقاضى مساعدة ضمانية من أي مؤسسة خيرية
  • أن يكون لدى الأسرة أطفال أقل من 18 عام ويتم زيادة المعاش في حالة وجود أطفال حديثي الولادة
  • بالنسبة للمسنين يجب ألا يقل العمر عن 65 عام، بشرط عدم امتلاك أي أصول عقارية أو حيازة زراعية
  • كما يشترط ألا يمتلك المتقدم لطلب المعاش أي معدات ثقيلة أو سيارة أو ما شابه من المعدات التي يمكن الانتفاع بها
  • ويتم أيضًا التحقق من المصروفات الدراسية للأطفال إن وجد، ويشترط عدم التحاق الأطفال بمنشآت التعليم الخاص
  • يتم التقدم لطلب معاش تكافل وكرامة بالتوجه إلى الوحدة المحلية التابع لها، وتقديم المستندات المطلوبة، والتي تختلف تبعًا لحالة المتقدم.

شروط استحقاق معاش الشيخوخة :

معاش الشيخوخة والعجز هو المعاش المخصص للعاملين لدى الغير والقطاع الخاص، ويُستحق ببلوغ العامل سن التقاعد وهو 65 عام في قانون العمل المصري، بشرط ألا يقل عدد سنوات التأمين عن 10 سنوات، ويستحق المعاش كل من:

  • حالات انتهاء الخدمة بسبب الفشل التام بسبب الإصابات في العمل
  • إنهاء الخدمة بسبب الفشل الجزئي الدائم وإثبات عدم المشاركة في عمل آخر في حالة وفاة المؤمن عليه أثناء العمل ،
  • يتم دفع المعاش للمستفيد وفقا للأولويات القانونية

شروط استحقاق معاش السادات :

قبل عام 1980 كانت قوانين التأمين الاجتماعي تسري على العاملين لدى الهيئات الحكومية فقط، ولم يكن هناك أي حقوق تأمينية لأصحاب الأعمال الحرة أو العاملين لدى الغير أو العمالة غير المنتظمة، لذا تم طرح ما يعرف بـ معاش السادات لهذه الفئات الثلاث:

  • البالغين سن الشيخوخة (65 عام) قبل سنة 1980
  • المصابين بالعجز الكامل نتيجة العمل قبل عام 1980
  • من توفي قبل 1980 دون ترك مصدر دخل ثابت لأسرتهويتم التقدم للحصول على هذا المعاش
  • من خلال هيئة التأمينات الاجتماعية المصرية مع توفير المستندات اللازمة لذلك، بشرط ألا يمتلك المتقدم مصدر دخل ثابت.

تفاصيل استحقاق معاش الفلاحين :

  • في إطار مبادرة الحياة الكريمة التي طرحتها نقابة العمال الزراعيين في مصر ، يتم تطوير ما يسمى بمعاش تأمين الفلاحين ،
  • والسيناريو المقترح هو أن يتقدم المزارعون الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 50 عاما بطلب للحصول على اشتراكات تأمين يتم دفع أقساط شهرية لها ،
  • ويحق لمقدم الطلب الحصول على معاش شهري ثابت بعد بلوغه سن التقاعد أو بعد تعرضه لإصابات تتعارض مع العمل.
  • كان من المفترض أن تجعل من الممكن الحصول على مكافآت مهمة.
  • حتى الآن لم يتم تفعيل خدمات التقاعد للفلاحين أو المزارعين أو تم الإعلان عن شرط استحقاق التقاعد العام في قانون معاشات التأمين ،
  • ولكن التجربة الفعلية تم تنفيذها فقط في محافظة الفيوم ، ومن المتوقع مناقشة نتائج هذه التجربة وإعلان لجميع المزارعين في مصر خلال العام المقبل.

وللمزيد من المعلومات حول الاستشارات القانونية، يمكنك الاستعانة بمحام من مكتب الزيات للمحاماة والاستشارات القانونية. وذلك بفضل خبرته الكبيرة في المسائل القضائية بأنواعها. كما يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن مكتب الزيات للمحاماة والتواصل معنا عن طريق الضغط هنا أو من خلال النموذج التالي: