يبحث الكثير من الأشخاص عن كيفية كتابة المطالبة بالتعويض، حيث يحتاجون إلى معرفة صيغة التعويض الصحيحة حتى يتم إعفاؤهم من مطالبات الشركة أو الأمانة.
ما هي براءة ذمة ؟
- إخلاء مسؤولية الموظف (إخلاء المسؤولية) هي وثيقة يوقعها الموظف وقت إنهاء الخدمة.
- وهو إجراء مهم لإنهاء الخدمة تستخدمه العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة.
- كما أنه مهم أيضاً لضمان حصول الموظف على جميع حقوقه وسهولة التقدم لوظيفة جديدة.
- يؤكد هذا الإجراء على أن عمل الموظف مع المؤسسة السابقة قد تم إنهاؤه بالكامل وتسليم جميع بياناته الشخصية سليمة.
- وبالتالي لا يحق لأرباب العمل مطالبة الموظفين بتسليم تعهداتهم أو مقاضاتهم عن الأضرار التي لحقت بتعهداتهم بعد تسليمها.
ما هي محتويات نموذج براءة ذمة الموظف ؟
- اسم الموظف رباعي الرقم القومي ورقم وظيفته والمسمى الوظيفي.
- العنوان الكامل كما هو مسجل في بطاقة الرقم القومي.
- يذكر رقم الهاتف سواء المحمول أو المنزلي لتسهيل التواصل مع الموظف في حالة حدوث أي مشكلة.
- تاريخ الالتحاق بالوظيفة.
- تاريخ ترك الوظيفة.
- اسم المدير المباشر والإدارة.
- سبب ترك العمل.
- ذكر صدق وكفاءة الموظف خلال فترة العمل وأنه ليس عليه أي التزامات مالية أو التزامات أخرى للعمل.
- توقيع المدير المسؤول وأي مذكرة تتعلق به وختم الشركة.
- كما توجد مربعات بأسماء المسؤولين في كل قسم وتوقيعاتهم المعتمدة ، ومربع لوضع أي ملاحظات تتعلق بهم.
شروط براءة ذمة ؟
كما تم ذكر العديد من العناصر الرئيسية في هذا النموذج:
- تسليم جميع المهام والمستندات التي كان الموظف مسؤولاً عنها إلى موظف جديد أو موظف مسؤول.
- دفع السلف والضرائب وجميع المسائل المالية الأخرى إلى قسم المحاسبة.
- تسليم جميع المعدات واللوازم المخصصة سليمة ودون تلف.
ما هي مميزات نموذج براءة ذمة الموظف ؟
- بما أن جميع الإجراءات تتم في نهاية العقد، فلا يحق للمنظمة مطالبة الموظف بأي حقوق بعد استلام هذه الوثيقة.
تُستكمل جميع الإجراءات في غضون أسبوع إلى أسبوعين كحد أقصى، - ولكن إذا ماطلت المنظمة بعد هذه المدة، يحق للموظف تقديم شكوى في مكان العمل.
ما هي خطوات استخراج براءة ذمة للموظف المتقاعد ؟
- تسليم جميع بطاقات التأمين الصحي إلى قسم التأمين الصحي بعد التوقيع على نموذج التصفية في قسم التأمين الصحي.
- استكمال جميع إجراءات التصفية في قسم المحاسبة وتسليم الرهن وجميع المستندات.
- في حالة وفاة الموظف، إحضار شهادتي وفاة.
- يتم دفع جميع استحقاقات الموظف، بما في ذلك المعاشات التقاعدية ورواتب الإجازات، بعد عملية تفويض الموظف.
- هناك عقبات تمنع الموظف من الحصول على خطاب تفويض. في بعض الحالات،
- تعاني المنظمة من نقص في عدد الموظفين وقد يرفض المشرف منح التفويض حتى يتوفر بديل.
كيفية تعبئة استمارة براءة ذمة الموظف ؟
- نقدم لكم في موقعنا نماذج باللغة العربية ، وهي من الأشكال المميزة ” صيغة دعوى براءة ذمة من مطالبة جاهزة للطباعه او للنسخ
- ” باللغة العربية على شكل ملف ورد، نقدم نموذجًا واحدًا يتكون من صفحة واحدة.
- يمكن أن يكون هذا صيغة دعوى براءة ذمة من مطالبة جاهزة للطباعه او للنسخ إذا قمت بتعديله.
- الملف جاهز للتنزيل – يمكنك العثور عليه مع المرفقات أدناه – استخدامه سهل وبسيط للغاية.
- يحتوي على حقول فارغة ليتم تعبئتها يدويًا مع إمكانية تعديلها لتناسب الجميع.
- يتضمن نموذج الإفراج النهائي أو إبراء الذمة مجموعة من المعلومات والبيانات المتعلقة بالموظف وشركته.
- فضلا عن بيانات المعدات التي أرجعها العامل ، والحقوق المالية للطرفين التي تم دفعها ،
- فإن هذا النموذج مهم لكلا الطرفين. لملء هذا النموذج ، اتبع الخطوات التالية:
- نموذج إبراء ذمة الموظف (الموافقة النهائية) مثل النماذج البسيطة الأخرى التي يسهل على الجهة المعنية تعبئتها ،
- بدءًا من التاريخ في التقويمين الهجري والميلادي.
- املأ جميع بيانات الطرف الأول: الاسم الكامل للموظف ، ورقم الهوية ، والمسمى الوظيفي.
- املأ معلومات الشركة.
- تحديد قائمة بالأدوات والمعدات التي أعادها الموظف بعد إتمام عمله.
- القدرة على تعديل النموذج وإضافة البيانات الأخرى التي يراها مقدم الطلب مهمة.
- أخيرًا ، توقيع كل طرف على هذا النموذج.
أهمية نموذج براءة ذمة موظف مستقيل ؟
- يعتبر نموذج إخلاء الطرف عن الاستقالة مهم جداً لأن العديد من الوكالات الحكومية والشركات الخاصة تطلب من الموظفين تقديم هذه الوثيقة لإتمام عملية إنهاء الخدمة.
- وبالنسبة لبعض الشركات، فهو أحد المستندات المطلوبة عند تعيين موظف جديد لإثبات انتهاء علاقة الموظف بمكان العمل قبل انضمامه إلى الشركة.
- وهي ضمانة للموظف بأنه سيحصل على جميع مستحقاته ومستحقاته من الشركة التي كان يعمل بها.
- تعتبر هذه الشهادة وثيقة رسمية في العديد من الأمور التنظيمية والقانونية.
- تساعد هذه الوثيقة على إثبات أن موقف الموظف وعلاقته مع صاحب العمل واضحة.
ما هو إقرار المخالصة وبراءة الذمة ؟
- يحق لأرباب العمل ضمان حقوقهم عند مغادرة الموظف والحصول على ضمانات كافية بأن الموظف قد حصل على جميع الاستحقاقات والحقوق القانونية.
- كما يجب على أصحاب العمل التأكد من أن الموظفين قد تم تسليمهم حقوقهم كاملة وسليمة وأن يكون هناك دليل على ذلك حتى لا يتحملوا المسؤولية القانونية بعد مغادرتهم.
ما هي صيغة دعوى براءة ذمة ؟
- التاريخ / /
- الرقم
- أنا الموقع أدناه
- رقم وظيفي ( ) وجنسيتي
- أصرح بأنني قد وصلني من السادة:
- جميع الأموال والمبالغ المستحقة لي وكافة حقوقي على مختلف أنواعها الناتجة عن عقد عملي وحتى انتهاء فترة خدمتي سواء كان مصدرها الرواتب الأساسية أو العينية أو ساعات العمل الإضافية أو الإجازات السنوية أو مدة الإنذار أو التعويض النهائي لنهاية مدة الخدمة أو أي مصدر آخر عادي أو استثنائي.
- وتبعاً لذلك فإنني أبرئ ذمة إبراءاً شاملاً عاماً مطلقاً لا رجوع عنه مسقطاً لأي حق مطالبة حالية أو مستقبلية ومن أي نوع أو شكل كان.
- وعلى هذا جرى التوقيع
- توقيع العامل:
وللمزيد من الزيات للمحاماة المعلومات حول الاستشارات القانونية، يمكنك الاستعانة بمحام من مكتب الزيات للمحاماة والاستشارات القانونية. وذلك بفضل خبرته الكبيرة في المسائل القضائية بأنواعها. كما يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن مكتب والتواصل معنا عن طريق الضغط هنا أو من خلال النموذج التالي: