ما هي طرق اثبات الشراكة فى الشركات ؟ بكل تأكيد لابد من عمل اثبات شراكة بين الشركاء في الشركات من أجل تقليل النزاعات بين الشركاء، ومن أجل بناء هيكل أعمال قوي ومنظم قائم علي اتفاقية منظمة بيت الشركاء، حيث تختلف اتفاقية الشراكة بين الشركاء حسب هدف النشاط التجاري .
ما هي الشروط الأساسية التي يجب توافرها في أي اتفاقية شراكة ؟
تشير الأسطر التالية إلى الشروط الأساسية التي يجب الوفاء بها في اتفاقية الشراكة: نسبة الملكية في الشراكة .
- تتضمن اتفاقية الشراكة التزام الأفراد بالمساهمة في العمل.
- يوافق الشريك على تزويد الشركة برأس مال ، إما في شكل مساهمات نقدية لتغطية تكاليف بدء التشغيل أو في شكل مساهمات في المعدات.
- قد يعد بعض الشركاء بتقديم خدمات أو ممتلكات في نطاق اتفاقية الشراكة.
- عادة ما تكون هذه المساهمات شرطا مهما لاتفاقية الشراكة ، لأنها تحدد النسبة المئوية لملكية كل شريك تجاري.
تقسيم الربح والخسارة في الشركة ؟
- يوافق الشريك على مشاركة الأرباح والخسائر بما يتناسب مع نسبة الملكية ، أو مشاركة الأرباح بالتساوي بغض النظر عن نسبة الملكية. يجب ذكر هذه الشروط بوضوح في اتفاقية الشراكة لتجنب النزاعات ، ويجب أن تحدد اتفاقية الشراكة أيضا كيفية سحب أرباح الأسهم.
مدة الشراكة بين الشركاء ؟
- من الشائع أن تستمر الشراكات لفترة غير محددة من الزمن.
- لكن في بعض الحالات ، تتضمن الاتفاقية حل أو إنهاء الشراكة عند الوصول إلى مرحلة أو وقت معين.
- يجب أن تتضمن اتفاقية الشراكة هذه المعلومات حتى لو لم يتم تحديد الإطار الزمني.
اتخاذ القرار وحل النزاعات بين الشركاء ؟
- تنشأ معظم النزاعات في الشراكات بسبب الخلافات حول صنع القرار والنزاعات بين الشركاء.
- تحتوي اتفاقية الشراكة على شروط تتعلق بعملية صنع القرار-بما في ذلك أنظمة التصويت أو غيرها – لفرض الرقابة والتنسيق بين الشركاء.
- تتضمن الاتفاقية أيضا طريقة لحل النزاعات بين الشركاء ، ولكن عادة ما يتم تحقيق ذلك من خلال وجود بند وساطة ،
- والذي يهدف إلى توفير وسيلة لحل النزاعات بين الشركاء دون الحاجة إلى اللجوء إلى العدالة.
القوة بين الشركاء في الشركة ؟
- يجب تحديد قوة (أو قوة ملزمة) للشراكة في العقد. يمكن أن يعرضك ربط شركة بديون أو اتفاقية تعاقدية أخرى لخطر لا يمكن السيطرة عليه.
- قد يكون تجنب هذا الموقف مكلفا ، لكن اتفاقية الشراكة تحتوي على معلومات حول الشركاء الذين لديهم القدرة على ربط الشركة.
الانسحاب أو الوفاة في اتفاقية الشركاء ؟
- يتضمن العقد آلية للتصرف في حالة خروج الشريك بسبب الوفاة أو الانسحاب.
- قد تتضمن هذه الشروط عقد بيع يوضح بالتفصيل عملية التقييم وقد تتطلب من كل شريك الدخول في عقد تأمين على الحياة مع شريك آخر تم تعيينه كمستفيد.
طرق اثبات الشراكة فى الشركات ؟
- تعرف على الشريك المحتمل ، وتعرف على قيمه وأفكاره وحالة الأهداف الشخصية والمهنية.
- لوضع اتفاقية شراكة مكتوبة واضحة ودقيقة ، استشر محاميا ومحاسبا.
- إذا كانت الأمور بحاجة إلى القيام بذلك مع مرور الوقت ، ضع خطة للخروج والعمل. غالبا ما يبدأ شركاء الأعمال نشاطا تجاريا مع القليل من التخطيط وبعض القواعد الأساسية.
- عاجلا أم آجلا ، يدركون أن ما لا يقال أو يخطط له غالبا ما يؤدي إلى الغضب والإحباط عندما لا تتحقق التوقعات.
- يمكن للشركاء الاعتراض على عدد لا يحصى من الأشياء, بما في ذلك أخلاقيات العمل تضارب الأهداف المالية والإدارية وأساليب العمل والقيادة.
كيف تبني شراكة تجارية ناجحة لتطوير مشروعك وإثبات هذة الشراكة ؟
- قد يكون تعيين شخص آخر كموظف أو متخصص في ما تفتقده جيدا للأسباب التالية:
- التواصل بين الشركاء في كل مرحلة من مراحل الشراكة مهم بشكل خاص في البداية. الخطأ الشائع هو أن الناس يقفزون إلى شراكات تجارية قبل أن يعرفوا بعضهم البعض.
- يجب أن تكون قادرا على التواصل بعمق مع الخصم حتى تتمكن من التعبير عن الآراء والأفكار والتوقعات.
- إذا لم تكن قد عملت مع هذا الشريك من قبل ، فاختبر شراكتك من خلال العمل معا في مشروع صغير. حتى تعرف مهارات بعضكما البعض والقدرة على العمل معا.
- هذه أيضا طريقة لمعرفة المزيد عن شخصيات بعضنا البعض والقيم الأساسية. من الناحية المثالية ، يجب أن تكمل المهارات المهنية للشركاء بعضها البعض.
- دمج ولكن ليس مكررا على سبيل المثال, قد يكون لديك القدرة على رؤية التفاصيل بينما يمتلك الشركاء الآخرون الموهبة لرؤية صور أكبر.
- بمجرد أن تقرر بدء عمل تجاري مع شريك ، من الضروري وضع اتفاقية شراكة بمساعدة محام ومحاسب. قم بهذه الخطوة ، بغض النظر عمن هو شريكك.
- الأشخاص الذين لديهم علاقات شخصية قوية على يقين من أن علاقتهم لن تنكسر من المفترض أن تساعدهم علاقتهم في التغلب على العقبات على طول الطريق. بغض النظر عن مدى قوة العلاقة ، يجب الحصول على اتفاقية مكتوبة وموثقة.
يجب أن تتناول كل اتفاقية بين الشركاء الشروط التالية ؟
- الأجر ومتطلبات الخروج والأدوار والمسؤوليات. تتضمن النسبة المئوية التي يملكها كل شريك تجاري المبلغ الذي يستثمر فيه كل شريك تجاري ومن أين يأتي وكيف ومتى يتم سداده.
- عادة ما يكون الشركاء على قدم المساواة مع ملكية 50 ٪ على الاستثمار الأولي. لكن الوضع يمكن أن يكون مختلفا جدا.
- على سبيل المثال ، إذا كان بإمكان الشركاء الآخرين جلب جهات اتصال وخبرة عمل ، فيمكنهم المساهمة بمزيد من المال كشركاء.
- مع نمو الأعمال وتحدث التغييرات ، يجب تعديل أرباح الشركاء وفقا لذلك.
- على سبيل المثال ، قد يوافق الشريك على العمل دون دفع أرباح الأسهم أولا ، يتقاضى الأموال بعد الوصول إلى هدف عائد محدد.
- إذا كان أحد الشركاء يجلب المزيد من العملاء إلى المنشأة.
- أو إذا كان أحد الشركاء في موقف معين في إدارة المؤسسة وتعطى أكثر أو أقل من الوقت. يجب تصميم العقود لتعطيك المرونة لضبط توزيع المدفوعات دون مشاكل.
ما هي الشروط التي يتفق عليها الشركاء ؟
- يجب أن ينص العقد على شروط تحدد متى يمكن لأحد الشركاء شراء أسهم الآخر أو إذا أراد شخص ما إنهاء الشراكة في العمل وبيع أسهمه إلى مشتر خارجي.
- على سبيل المثال ، يمكننا القول أن الشركاء الآخرين بحاجة إلى شراء سهم بنسبة مئوية تم التفاوض عليها مسبقا من قيمة أعمالهم الحالية.
- إذا كان كلا الشريكين لا يريدان أن تستمر الشركة معا ، فيجب أن يحدد العقد كيف. يمكن للشريك أيضا تصفية جميع الأصول وتقسيم العائد بينهما وفقا للعقد.
- أيضا في العقد يوصى بشرح مقدما كيف سيتم تقييم المبلغ الإجمالي للعمل عند حل.
- يجب أن يحدد الاتفاق من سيجري التقييم وما هي المنهجية التي سيتم استخدامها. حدد توقعاتك حول كيفية أداء عملك في الشركة. حدد بوضوح أدوار ومسؤوليات كل شريك بناء على مهاراته ورغباته.
- سيسمح لك ذلك بإزالة التناقضات والخلافات وتوضيح الموظفين الذين يجب عليهم الإبلاغ. إنشاء نظام للاتصال اليومي ، على سبيل المثال ، توافق على التحدث 1-2 مرات في اليوم في وقت معين وإعادة تقييم الهدف بانتظام.
- الجلوس معا على الأقل 1 مرة في الشهر ، أو كل ثلاثة أشهر ، لمناقشة كيفية تخيل مستقبل العمل والخطوات للوصول إلى هناك.
- ستساعدك معالجة هذه المشكلات أولا على التركيز على عملك لاحقا. إنشاء شراكة في عقد مكتوب دقيق وواضح من خلال محام ومحاسب كيفية وضع التفاصيل هو مؤشر على نجاح أو فشل مشروع مستقبلي.
ما هو الشكل القانوني للشركات وطرق إثبات الشراكة ؟
في السطور التالية نذكر الشكل القانوني للشركات:
الشركات فردية :
- وهي كيانات قانونية تم إنشاؤها وامتلاكها من قبل فرد واحد يتلقى جميع المزايا ويكون مسؤولا عن جميع الالتزامات والديون لأطراف ثالثة.
- لذا ، إذا لم تتمكن المؤسسة من سداد الدين ، فهو ملزم بدفع هذه الديون من أمواله الخاصة.
- حتى هذا الربح يعتبر جزءا من دخل المالك ويتم فرض ضرائب عليه بهذه الطريقة ، وليس كأرباح الشركات. من الناحية القانونية ، الشركة ليست شركة ، لأنها تفترض وجود 1 أو أكثر من الشركاء.
- ومع ذلك ، لا يوجد فرق عمليا بين العميل والمؤسسة ، وعندما نذكر الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، فإنها تعتبر جزءا منها.
شركات الاشخاص :
- يقوم على الثقة المتبادلة بين الشركاء ويعتبر بمعنى أن شخصية الشريك لا تتدهور إلى شخصية الشركة. أيضا ،
- لا يمكن لشريك شركة الشخص بيع حصته في الشركة ،
- لأن الشراكة مرتبطة بالثقة بين الشركاء. هذا له إيجابيات وسلبيات ، والتي تم وصفها في وصف نوع شركة الموارد البشرية.
- هناك ثلاث أنواع من الشركات الشعبية: الشراكات العامة وشركات الشراكة المحدودة والمشاريع المشتركة.
وللمزيد من المعلومات حول الاستشارات القانونية، يمكنك الاستعانة بمحام من مكتب الزيات للمحاماة والاستشارات القانونية. وذلك بفضل خبرته الكبيرة في المسائل القضائية بأنواعها. كما يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن مكتب الزيات للمحاماة والتواصل معنا عن طريق الضغط هنا أو من خلال النموذج التالي: