تعمل سلطات التأمين على فرض عقوبات غير تأمينية على عمال المؤسسات التي لم تنفذ التأمين كما يحق للموظف أن يكون مؤمنا في هيئة التأمين إذا وجدت الشركة أنه غير مؤمن في هيئة التأمين ، لأن هيئة التأمين تعمل على الحفاظ على حقوق العاملين في الدائرة. لذلك ، يجب على المنظمة تقديم ملف توظيف يشير إلى الفترة التي عمل فيها داخل المنشأة.
ما هي عقوبة عدم التامين على العامل ؟
- يعاقب قانون التأمينات الاجتماعية الشركات أو المؤسسات التي لا تضمن لموظفيها بغرامات مالية لا تتراوح في كثير من الأحيان من 20 ألف إلى 50 ألف جنيه ،
- بما في ذلك عدم تقديم بيانات عن موظفي المؤسسة لتأمينهم في السلطات.
- كما تعاقب المنشأة أيضا إذا لم تقدم ملفات تأمين الموظف ،
- وإذا طلبت السلطات رؤيتها ، وإذا لم تدفع المبلغ المدفوع للمؤمن عليه ، وإذا لم تدفع السلطات مبلغ التأمين الواجب دفعه.
متى يتم التأمين على الموظف ؟
- لكي يتجنب صاحب العمل عقوبة عدم التامين على العامل لابد من التأمين على العاملين، ولكن لكي تستطيع المؤسسة التأمين على العامل لابد من أن تتوافر به الشروط التالية:
شروط التأمين على العمال ؟
- يجب أن لا يقل عمر الشخص الذي ترغب المؤسسة في التأمين عليه عن 18 عام.
- يشترط أن تبلغ المدة التي عمل بها الشخص لدى المؤسسة 6 شهور لكي يتم التأمين عليه.
- كما يشترط التزام العامل في العمل واحترامه لكافة قوانين العمل والانتظام في الحضور للعمل.
- يجب أن تكون مدة عقد العمل التي يعمل به العامل عام وأن يوقع على اتفاقية تتضمن المعاملة بالمثل.
صاحب العمل لم يسجلني في التأمينات ؟
هناك بعض الإجراءات التي يجب اتباعها للحصول على ترخيص المتجر، وهي كما يلي:
- يجب تقديم طلبات الترخيص إلى المركز المسؤول عن إصدار تراخيص المحلات التجارية،
- على أن تحتوي على الاسم والجنسية واللقب ومكان الميلاد وغيرها من المعلومات الشخصية للشخص الحاصل على الترخيص.
- يجب على المتقدمين الإشارة إلى عنوان الاتصال الخاص بهم وعنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف.
- يجب تحديد عنوان المتجر الذي سيتم افتتاح المتجر فيه وكذلك اسم المدير المسؤول وجميع البيانات الشخصية عنه (إن وجدت).
- يجب تحديد الاسم التجاري المقترح للمتجر.
- يجب إرفاق المستندات اللازمة للحصول على رخصة محل تجاري وتقديم الرسومات المحددة في القرار الصادر عن الهيئة للحصول على رخصة محل تجاري.
ما هي حقوق المؤمن عليه في القطاع الخاص ؟
يوضح قانون التأمين عقوبات عدم التأمين على العمال ، كما يوضح الحقوق التي توفرها الهيئة للعاملين في القطاع الخاص وفقا للقانون الصادر عام 2019.
تنص المادة رقم 141 من القانون على الآتي :
- إذا لم تتثبت الهيئة من صحة البيانات الخاصة بمدة الاشتراك في التأمين أو الأجر ربط المعاش أو التعويض على أساس المدة والأجر غير المتنازع عليهما،
- ويؤدى المعاش أو التعويض على أساس الحد الأدنى المقرر قانونًا للأجر في حالة عدم إمكان التثبت من قيمة الأجر،
- واستثناء من قواعد وأحكام الاشتراكات، يلتزم صاحب العمـل بأن يؤدي لصندوق التأمين الاجتماعي القيمة الرأسمالية للمعاش وقيمة المستحقات التأمينية الأخرى المترتبة على ثبوت علاقة العمل،
- وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وأحكام حساب القيمة الرأسمالية.
تنص المادة 142 من القانون على :
- يلتزم صاحب العمل بموافاة الهيئة ببيان بأسماء العاملين لديه الذين تنتهي خدمتهم بسبب بلوغ سن استحقاق المعاش، وذلك قبل موعد انتهاء الخدمة بثلاثة أشهر على الأقل.
التصالح مع التأمينات ؟
توفر هيئة التأمين ميزة التسوية مع السلطات لتجنب تلقي عقوبة غير تأمينية للعامل باتباع الخطوات التالية:
- تعمل الهيئة على تشكيل لجنة تعمل على النظر في النزاعات التي تنتج عن عدم تسديد التأمينات.
- يصدر مجلس إدارة الهيئة قرار بتشكيل اللجنة وتحديد نظام العمل بها.
- يتقدم المؤمن عليهم أو المؤسسات بطلب إلى الهيئة لتسوية النزاع بينهم وبين الهيئة بشكل ودي.
- ومن ثم يستطيع العامل أو المؤسسة اللجوء للقضاء للفصل في النزاع بعد تقديم الطلب للهيئة بمدة لا تزيد عن شهر.
ما هي شروط الإعفاء من غرامة عدم تسديد قيمة التأمينات الاجتماعية ؟
بعد أن تعرفنا على عقوبة عدم التامين على العامل سوف نوضح الشروط التي يجب توافرها للإعفاء من تسديد غرامة عدم تسديد التأمينات وهي:
- لم تتجنب المنظمة أو صاحب العمل من قبل دفع مطالبات التأمين ويجب عدم إعفائها من الدفع.
- لا تصدر أي نوع من الانتهاكات في العمل أو لم تتورط في أي نوع من الإصابات المهنية من قبل.
- يجب تسجيل جميع موظفي المؤسسة لدى سلطات التأمين الاجتماعي.
طريقة تقديم طلب الإعفاء من غرامة عدم تسديد التأمينات ؟
يحدد نظام التأمين عقوبة خارج التأمين للعمال ، ولكن يمكنك التقدم بطلب للحصول على إعفاء من دفع الغرامة لعدم دفع الغرامة بالوسائل الإلكترونية التالية:
- قم بالدخول على الموقع الرسمي الإلكتروني لهيئة التأمينات الاجتماعية من هنا.
- اضغط على كلمة الأعمال المدرجة في قائمة الخيارات.
- قم بإدخال كافة البيانات التي يطلبها الموقع لتسجيل الدخول.
- بعد ذلك قم بالنقر فوق الخدمات المالية، ويليها قم بالنقر فوق خيار الإعفاء من الغرامة المالية.
- ومن ثم قم بإدخال كافة البيانات التي تتعلق بالعامل أو الشركة.
- العمل على إدخال المستندات المطلوبة من الموقع والموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بالموقع.
- أخيرًا قم بالنقر على تقديم الطلب.
وللمزيد من الزيات المعلومات حول الاستشارات القانونية، يمكنك الاستعانة بمحام من مكتب الزيات للمحاماة والاستشارات القانونية. وذلك بفضل خبرته الكبيرة في المسائل القضائية بأنواعها. كما يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن مكتب للمحاماة والتواصل معنا عن طريق الضغط هنا أو من خلال النموذج التالي: